Investigan a 80 ex trabajadores de CCU por cobro fraudulento del seguro de cesantía
Un complejo esquema de fraude al seguro de cesantía mantiene bajo investigación penal a 80 ex trabajadores de CCU, quienes habrían cobrado de manera irregular el beneficio mientras continuaban con contratos vigentes en la empresa.
De acuerdo a los antecedentes reportados por BioBioChile, el mecanismo se habría desarrollado entre 2023 y 2024, e incluía la presentación de cartas de despido falsas, declaraciones juradas fraudulentas y el uso indebido de Clave Única.
Todo esto con el objetivo de simular desvinculaciones laborales y acceder a montos que, en promedio, fluctuaban entre uno y dos millones de pesos por persona.
La irregularidad quedó al descubierto luego de que la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) alertara a Transportes CCU sobre solicitudes de cobro realizadas por trabajadores que, según los registros de la empresa, seguían activos.
Tras un cruce de información más amplio, la compañía detectó que el fraude involucraba a 80 empleados de distintas filiales del holding.
Simulaban su despido y cobraban seguro de cesantía
Según la investigación, los trabajadores habrían ingresado cartas de despido falsificadas, supuestamente firmadas por representantes de CCU, y luego ratificado el término de la relación laboral mediante declaraciones juradas en la plataforma de la Dirección del Trabajo. Con esos antecedentes, solicitaban el pago del seguro de cesantía a través de la AFC.
Tras descubrirse el hecho, CCU desvinculó a los involucrados invocando faltas a la probidad. No obstante, varios ex empleados presentaron demandas laborales, asegurando que no actuaron con dolo y que habrían sido inducidos por un supuesto “contador”, quien ofrecía realizar los trámites a cambio de una comisión cercana al 10% del dinero obtenido.
Este individuo, según los relatos, se contactaba por WhatsApp, aseguraba ser funcionario de la AFC y pedía a los trabajadores sus claves de acceso para gestionar el cobro, lo que hoy es investigado como un posible esquema replicable a mayor escala mediante intermediarios o “corredores” del fraude.
La causa se tramita tanto en el 7° Juzgado de Garantía de Santiago como en tribunales laborales, mientras la Fiscalía de Alta Complejidad y la PDI indagan eventuales responsabilidades penales, que podrían derivar en penas de hasta cinco años de presidio por delitos como falsificación de instrumento público y fraude al seguro de cesantía.
Desde la AFC, en tanto, reiteraron que el beneficio solo puede ser solicitado directamente por el afiliado, que no tiene costo alguno y que no requiere intermediarios, recalcando que cobrar el seguro sin estar cesante y presentar documentación falsa constituye un delito sancionado por la ley.
