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Deportes

Santiago 2023 en la mira por nueva polémica: Felipe Bianchi y otros funcionarios implicados

Escrito por:   Juan Soto

Nueva polémica tras Santiago 2023: Felipe Bianchi y otros funcionarios implicados

AGENCIA UNO

A casi seis meses del fin de los Juegos Panamericanos de Santiago 2023, un nuevo escándalo sacude a la organización y el periodista Felipe Bianchi y otros funcionarios se vieron implicados.

Lo anterior, ya que se conoció que un grupo de funcionarios de la organización, incluso principales directivos de la Corporación, vieron incrementar sus salarios, pese a que las competencias cerraron hace meses.

De acuerdo a lo informado por El Mercurio, y consignado por BioBioChile, uno de ellos es Felipe Bianchi, director de Comunicaciones y Comunidades, pasó de $6.800.000 a $8.330.000.

Carlos Toro, gerente de administración y finanzas, pasó de ganar $6.650.000 a $8.330.000. Ahora es director de Planificación y Gestión.

Juan Enrique Montes, director de Administración y Finanzas, subió de $7.000.000 a $8.400.000.

Cabe señalar que la gran mayoría de los sueldos subieron. Los más modestos en unos 200 mil pesos. Otros, de forma moderada. Mientras tanto, el salario de Harold Mayne-Nicholls, director ejecutivo de Santiago 2023, no tuvo modificación.

Todos estos antecedentes ya están siendo parte de una auditoría que la Contraloría General de la República está realizando al IND.

La respuesta de Santiago 2023

Mediante un comunicado, la Corporación afirmó que "las alzas salariales efectuadas en nuestro organismo (…) tienen una clara justificación en el aumento de las responsabilidades profesionales asumidas por algunos de nuestros funcionarios".

“Santiago 2023 llegó a tener, durante los Juegos, un contingente de más de 2000 trabajadores, pertenecientes a más de 50 áreas funcionales. Terminados los Juegos, los funcionarios se redujeron a 160 y las áreas funcionales apenas a 6", agregó.

"Los gastos de la Corporación en el ítem de personal bajaron de 2 mil millones mensuales en el 2023 a 460 millones en el 2024 (una disminución del 76%), para lo cual fue necesario reformular una serie de cargos y que algunas de las áreas que se mantuvieron activas asumieran las responsabilidades y labores de las áreas desaparecidas”, agregaron.

Por último, indicaron que las variaciones salariales fueron informados en su momento al Directorio de la Corporación.